Inhalt

Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit der Dienststelle zur Erfüllung der dienstlichen Aufgaben und zum Wohl der Beschäftigten
  • Vertretung der Interessen der Mitarbeiter gegenüber der Dienststelle 
  • Mitbestimmung bzw. Mitwirkung bei personellen, sozialen, organisatorischen oder anderen innerdienstlichen Maßnahmen