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Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

Ausbildungsbeginn:

  • Jeweils der erste Arbeitstag nach den Sommerferien im Land Brandenburg

Ausbildungsdauer:

  • 3 Jahre

Probezeit:

  • 3 Monate

Arbeitszeit:

  • 8 Stunden täglich (40 Stunden wöchentlich)
  • Für Azubis bis 18 Jahren gelten die Regelungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Für Azubis ab 18 Jahren gilt die Gleitarbeitszeitregelung

Urlaub:

  • 30 Arbeitstage

Ausbildungsentgelt:

Nach dem Tarifvertrag für Ausbildende des öffentlichen Dienstes seit 01.03.2019

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 EUR
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 EUR
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.114,20 EUR

  • Jahressonderzahlung (jährlich im November)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 EUR (pro Ausbildungsjahr)
  • Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten Azubis eine Abschlussprämie in Höhe von 400 EUR

Bewerbungsverfahren:

Schulische Voraussetzungen:

  • Mindestens der Abschluss der Fachoberschulreife.
  • In den letzten beiden Schulzeugnissen und im Abschlusszeugnis einen Notendurchschnitt von mindestens 3,0 sowie gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik.

Persönliche Voraussetzungen:

  • Führungszeugnis ohne Eintragungen
  • Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Interesse am Umgang mit Gesetzen
  • Flexibilität, Kreativität, Sorgfalt und Genauigkeit

Auswahlverfahren:

  • Nach einer Vorauswahl (Schulnoten) erfolgt ein Online-Einstellungstest. Wird dieser Test erfolgreich absolviert, folgt ein Vorstellungsgespräch. Mit den geeignetsten Bewerbern wird dann ein Berufsausbildungsvertrag abgeschlossen.
  • Informationen zur Datenweitergabe und zum Datenschutzbefinden sich in den „Allgemeinen Informationen zum Bewerbungsverfahren“

Tätigkeiten einer/eines Verwaltungsfachangestellten:

  • Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften in unterschiedlichen Arbeitsbereichen (z. B. Annahme und Bearbeitung von Anträgen, Bescheid-erteilung)
  • Bearbeitung von finanzwirtschaftlichen, personalrechtlichen und organisatorischen Vorgängen
  • Fachkundige Beratung von Bürgern des Landkreises Uckermark
  • Anwendung moderner Informations- und Kommunikationssysteme