Der demografische Wandel hat weitreichende Auswirkungen auf viele Bereiche des gesellschaftlichen Lebens, darunter auch die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt der betroffenen Region. Vor allem ländliche Regionen wie die Uckermark sind von Überalterung und Fachkräftemangel geprägt und stellen Unternehmen, die Bevölkerung und die Kommune vor erhebliche Herausforderungen. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage: Wie ist es derzeit um die wirtschaftliche Situation und den Arbeitsmarkt bestellt und welche Strategien und Ansätze können drängende Probleme lösen?

Folgend dargestellt sind die Ergebnisse und Sichtweisen aus der Einbindung der Kommunen und Bevölkerung. Zusätzlich ist die Einschätzung der Bevölkerung differenziert nach den Wohnorten als räumliche Verteilung der Umfrageergebnisse dargestellt. Ergänzend werden zu diesem Thema Beispiele Guter Praxis vorgestellt, um aufzuzeigen, welche guten Ansätze zur Absicherung der jeweiligen Thematik es bereits gibt und umgesetzt werden.